Od 1 grudnia wzrost wysokości wpłat przekazywanych na PFRON

Obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zasadniczo spoczywa na podmiotach zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiąga 6%.

Wpłat dokonuje się w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia (rozumianego jako przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez prezesa GUS w formie komunikatu w „Monitorze Polskim”). i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.

Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 roku wyniosło 7.194,95 zł. Wskaźnik „40,65% przeciętnego wynagrodzenia” stosowany do wyliczenia wysokości omawianych wpłat na PFRON, w okresie 1 grudnia 2023 r. – 29 lutego 2024 r. wynosi 2.924,75 zł (tj. 7.194,95 zł × 40,65%).