Warto wiedzieć. Wyrok SN dotyczący przymusowego urlopu pracownika
Jeśli w wyznaczonym terminie (mimo ponaglenia) pracownicy nie złożą wniosków o urlop zaległy, pracodawca jednostronnie wyznacza im termin wykorzystania takiego urlopu, a pracownicy mają obowiązek zastosować się do takiego polecenia.
Wprawdzie nie ma na to wyraźnej podstawy prawnej, jednak wynika ona z faktu, że pracodawca:
■ próbował uzgodnić termin wykorzystania urlopu, ale pracownicy nie złożyli wniosków i
■ ma obowiązek udzielenia zaległych urlopów do września (pod groźbą mandatu) – a więc musi mieć możliwość ich wyegzekwowania.
Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w określonym wymiarze i terminie określonym według ustalonych w Kodeksie pracy zasad, a z drugiej strony pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu i nie może odmówić wykorzystania urlopu zgodnie z przepisami prawa pracy. Potwierdza to wyrok SN z 24 stycznia 2006 r. (sygn. akt I PK 124/05, OSNP 2006/23-24/354).
Najbliższe terminy
20maj2024
PIT – wpłata pobranych zaliczek od przychodów ze stosunku pracy za kwiecień 2024 r20maj2024
PIT – wpłata przez płatników pobranych zaliczek na podatek dochodowy lub zryczałtowanego podatku dochodowego za kwiecień 2024 r.20maj2024
PIT – wpłata przez płatników pobranych zaliczek na podatek dochodowy lub zryczałtowanego podatku dochodowego za kwiecień 2024 r.20maj2024
PIT – wpłata miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych za kwiecień 2024 r.20maj2024
CIT – wpłata miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób prawnych za kwiecień 2024 r.
Porady ekspertów
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
+30
Rada programowa
Katarzyna Brzozowska
Prawnik, redaktor publikacji z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości oraz analizy finansowej. Posiada 20-letnie doświadczenie w prowadzeniu publikacji i portali, których celem jest dostarczanie bieżących informacji o zmianach w prawie oraz interpretacja zawiłych przepisów z zakresu rachunkowości i podatków.
dr Katarzyna Trzpioła
Doktor Nauk Ekonomicznych w zakresie Nauk o Zarządzaniu, adiunkt na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, praktyk, wieloletni szkoleniowiec i dydaktyk, autorka wielu publikacji z zakresu rachunkowości finansowej podatkowej, MSSF i rachunkowości zarządczej.
Barbara Dąbrowska
Absolwentka studiów MBA, Dyrektor ds. Finansów i Compliance w firmie consultingowej, Manager Działu Księgowości w międzynarodowej firmie leasingowej, trener – wykładowca Centrum Szkoleniowe FRR Sp. z o.o.
